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Motivar y convencer en los negocios / por Sam Deep [Autor] y Lyle Susman [Autor]

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Barcelona : Martinez Roca, ℗1994Descripción: 1 volumenISBN:
  • 8427018541
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 650.13 D311m
Resumen: En "Motivar y convencer en los negocios", Sam Deep explora las dinámicas psicológicas y sociales que influyen en la motivación y la persuasión dentro del entorno empresarial. A través de un enfoque práctico y basado en la experiencia, el autor ofrece estrategias efectivas para líderes y profesionales que buscan mejorar su capacidad de influir en los demás y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Deep destaca la importancia de entender las necesidades y deseos de los colaboradores, así como la utilización de técnicas de comunicación que fortalezcan las relaciones interpersonales. Además, el libro proporciona herramientas para identificar y superar barreras a la motivación, enfatizando el papel del reconocimiento y la recompensa en el desempeño laboral. Con un estilo accesible y ejemplos concretos, la obra se convierte en un recurso valioso para quienes desean optimizar su liderazgo y habilidades de persuasión en el competitivo mundo de los negocios.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Estado Notas Código de barras
Libros Libros Biblioteca e Internet, Facultad de Ciencias Exactas y Naturales Colección General (CG) 650.13 D311m (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Material disponible en la Biblioteca e Intenet, Campus UNA, San Lorenzo. CG2116

En "Motivar y convencer en los negocios", Sam Deep explora las dinámicas psicológicas y sociales que influyen en la motivación y la persuasión dentro del entorno empresarial. A través de un enfoque práctico y basado en la experiencia, el autor ofrece estrategias efectivas para líderes y profesionales que buscan mejorar su capacidad de influir en los demás y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Deep destaca la importancia de entender las necesidades y deseos de los colaboradores, así como la utilización de técnicas de comunicación que fortalezcan las relaciones interpersonales. Además, el libro proporciona herramientas para identificar y superar barreras a la motivación, enfatizando el papel del reconocimiento y la recompensa en el desempeño laboral. Con un estilo accesible y ejemplos concretos, la obra se convierte en un recurso valioso para quienes desean optimizar su liderazgo y habilidades de persuasión en el competitivo mundo de los negocios.

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